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      人才招聘

      招聘崗位

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      <<<<<<<<<招聘崗位及任職要求>>>>>>>>


      計劃管理部部長/副部長  2名  薪酬范圍:薪資面議

      職責描述:

      1、組織年度、月度經營計劃編制、審核、匯總平衡、報批、下達。

      2、分析經營指標完成情況,提出改進建議并跟進落實。

      3、建立經營數據分析模型并應用,為生產經營提供決策依據。

      4、組織制定、修訂公司及各部門績效考核辦法及配套實施細則,監督執行。

      5、負責績效考核,組織出具績效考核結果,根據實際運行情況提出績效考核辦法修訂意見后執行。

      6、負責組織績效管理面談、分析,提出改進意見。

      7、按領導要求完成經營分析資料。

      任職要求:  

      1、本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業; 

      2、有5年以上財務分析、計劃及績效管理經驗,3年以上經營計劃主管及以上經驗。



      物資管理部部長/副部長      2名            薪酬范圍:10~23W/年

      崗位職責:

      1、負責編制、執行和改進物資管理制度及作業流程;

      2、負責企業物資的利庫管理、出入庫管理、庫存管理,廢舊物資管理等相關管理工作;

      3、負責物資管理的信息化工作,負責物資編碼的實施與管理;

      4、負責物資計劃的審核及材料利庫工作;

      5、負責裝卸轉運車輛的管理調度工作;

      6、負責加油車加油作業及加油量統計核算工作;

      7、負責本部門團隊管理及其他日常管理。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷(有豐富經驗者可適當放寬學歷)物資管理、倉儲管理等相關專業;

      2、5年以上工業企業物資管理經驗,2年以上物資管理主管經驗,石化行業倉儲經驗優先;

      3、熟悉ERP、SAP、金蝶、用友等物資管理系統,有現代化物資倉儲經驗者優先。



      生產車間工藝主任     4名            薪酬范圍:薪資面議

      崗位職責:

      1.改質、加氫裝置工藝技術管理,裝置建設期間工藝技術支持及竣工驗收;

      2.設計方案制定及設計圖紙資料審查,技術談判;

      3.編寫工藝流程、崗位操作規程等工藝文件,組織培訓;編寫裝置開停車方案、事故處理預案及開工文件等;

      4.負責裝置試生產、生產技術管理和質量管理等工作;

      5.協助設備專業支持設備的技術評標,編制煉油項目可行性研究報告,進行煉油項目的技術開發和業務建設。

      任職資格:

      1.化學工程與煉油工藝等相關專業,5年以上石油煉制工作經驗;

      2.有改質、加氫裝置工作經驗,具備一定的煉油項目(催化裂化、加氫、異構化、烷基化、催化重整等裝置)設計經驗;

      3.熟練使用辦公自動化軟件;

      4.身體健康、勤奮敬業、能夠適用艱苦的工作環境。 



      原料采購經理     3名    薪酬:底薪5000/8000+提成

      職責描述:

      1、負責煤焦油加氫原料、重整原料、化工輔料等原輔料的采購工作;

      2、開拓煤焦油加氫原料、重整原料、化工輔料等原輔料市場,并開發合作伙伴;

      3、跟進并落實原輔料采購訂單,按時完成原輔料采購計劃。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,煤化工、石油化工行業;

      2、3年以上石腦油、穩定輕烴、凝析油采購經驗;

      3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

      4、了解國內石腦油、穩定輕烴、凝析油市場;



      質量工程師  招聘數量:1人   薪資:8000-12000/月

      職責描述:

      1、負責公司項目安全、消防、環保、職業健康監督管理工作,保障項目現場安全生產;

      2、負責組織編制項目公司安全生產目標和安全工作計劃,經審批后組織貫徹實施;

      3、負責組織編制項目公司突發事件預案,落實安全教育培訓;

      任職要求:

      1、學歷專業:全日制本科及以上學歷,安全工程、環境工程、化工工藝等相關專業畢業;

      2、工作經驗:具有5年及以上化工EPC總包項目安全生產管理工作經驗;

      3、證書要求:持有中級職稱及以上職稱、國家注冊安全工程師證;

       


      技術工程師   招聘數量1人   薪資面議

      崗位職責:

      協助技術部部長負責公司技術管理工作,包括技改、技措,研發中心日常工作,工藝卡片管理,操作規程管理,工藝紀律和臺帳管理,生產平穩率管理,工藝技術方案管理,工藝技術資料管理,盲板管理,工藝聯鎖管理等工作。

      任職要求:

      1、石油煉制或化學工程與工藝專業,大專及以上

      2、至少3年以上同崗位工作經驗,初級職稱以上

      3、掌握工藝技術管理專業知識掌握現代企業管理理論和方法,了解石油化工、煤化工企業生產運營知識并了解國家政策和相關法律法規

      4、具有較強的執行能力、溝通能力,一定的組織協調能力、問題解決能力、領悟能力,較強的敬業心和責任心



      原料采購經理     4名    薪酬:底薪5000/8000+提成

      職責描述:

      1、負責煤焦油加氫原料、重整原料、化工輔料等原輔料的采購工作;

      2、開拓煤焦油加氫原料、重整原料、化工輔料等原輔料市場,并開發合作伙伴;

      3、跟進并落實原輔料采購訂單,按時完成原輔料采購計劃。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,煤化工、石油化工行業;

      2、3年以上石腦油、穩定輕烴、凝析油采購經驗;

      3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

      4、了解國內石腦油、穩定輕烴、凝析油市場;



      物資采購員   招聘數量:2人   薪資:8000-10000/

      職責描述:

      1、大專及以上學歷;

      2、3年以上相關工作經驗,有機電儀采購經驗者優先;

      3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

      4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

       


      人資專員      招聘數量: 2人         薪資:5000-8000/月

      職責描述:

      負責公司人力資源部員工關系、招聘、培訓、薪酬績效等模塊工作;

      任職要求:

      1、本科學歷,人力資源、管理學等相關專業。

      2、熟悉國家相關法律法規;熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。

      3、有2年及以上生產制造型企業人力資源工作經驗。

       


      績效考核專員      招聘數量: 3人         薪資:5000-8000/月

      職責描述:

      1、協助部長制定和修訂公司績效考核制度、督導相關人員執行

      2、協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程

      3、搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表

      4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作,及時向部長匯報績效考核工作進展情況

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,具備大型生產企業行業經驗優先

      2、3年以上企業績效崗位工作經驗

      3、具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。



      審計監察員        招聘數量: 1人         薪資:8000-12000/月

      職責描述:

      1、負責組織、協調、監督、開展經營管理、重點是涉及財金方面的內審與外審的審計監察工作;

      2、負責公司各項制度流程的執行、修訂監督管理工作;

      3、負責材料物資、設備、原料的采購、到貨驗收以及包括工程在內的各類招投標監督管理工作;

      任職要求:

      1、做人正直、堅持原則、執行力強;

      2.、大專以上文化,經濟師、會計師等中級以上職稱;

      3、從事物資、采購、財務、銷售類業務工作3年以上,從事審計工作3年以上



      倒班調度   招聘數量:1人       薪資:7000-9000/月

      職責描述:

      1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動,做到指揮正確,組織嚴密,均衡完成生產計劃。

      2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示,做到執行及時,并對執行的情況隨時進行檢查。

      3、監督、檢查生產作業進度,掌握企業生產動態,協調生產作業進度,做好綜合平衡。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,石油化工等相關專業(工作經驗豐富者,條件可適當放寬);

      2、有2年以上重整、加氫主操或班長工作經驗

      3、3年以上石油化工企業工作經驗,有相關工作經驗者者優先考慮。

       


      生產安全員   招聘數量:3人       薪資:6000-8000/月

      職責描述

      1、嚴格按照國家安全生產的方針政策、法律法規和職業健康安全和消防法規、條例以及公司的各項職業健康安全、消防管理制度,協助事業部組織實現公司所制定的各項安全目標;

      2、 掌握煤焦油加氫生產工藝、設備的安全運行狀況和危及安全運行的系統缺陷,并提出整改措施,督促實施。 

      3、制定安全培訓及勞動保護措施計劃,制定事業部的安全事故應急預案;

      4、組織安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全設備、消防實施等處于完好狀態,并教育員工加強維護、正確使用;

      5、建立健全事業部安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規范;做好安全統計工作 ;

      6、負責各類危險作業許可證的申請和辦理,及時協調檢修和運行過程中的的安全問題,保證檢修、運行工作順暢進行; 

      任職要求: 

      1、大專以上學歷,石油化工、煤化工安全環保相關專業(工作經驗豐富者,條件可適當放寬);

      2、 至少3年以上石油化工及煤化工企業加氫裝置工作經驗,有相關工作經驗者者優先考慮。 

      3、具備石油化工或煤化工基礎知識,掌握企業產品的工藝、技術標準及相應的操作技能,能解決生產過程中的問題;

       


      改質操作工        招聘數量:8人        薪資:5900-7000/月

      1、大專及以上學歷(工作經驗豐富者,條件可適當放寬),石油化工、石油煉制等相關專業;

      2、3年以上石油改質裝置工作經驗(或半再生重整工作經驗豐富者);

      3、有改質、芳烴抽提、C5/C6異構化、柴汽油加氫裝置原始開工和大檢修經驗優先。

       


      煤焦油加氫操作工   招聘數量:10人      薪資:5900-7000/月

      1、大專及以上學歷,石油化工等相關專業(工作經驗豐富者,條件可適當放寬);

      2、1年以上石油化工企業工作經驗,有煤焦油、柴、汽油加氫工作者優先考慮。

       


      公用工程操作工        招聘數量:5人           薪資:5600-6500/月

      1、大專及以上學歷,石油化工等相關專業(工作經驗豐富者,條件可適當放寬);

      2、1年以上石油化工企業工作經驗,有污水處理、空分空壓、硫磺回收工作經驗者優先考慮。

       


      管培生(10人)     實習期薪資:4300/月

      1、本科學歷,化工相關專業均可

      2、接受倒班,工作責任心較強;

      3、實習期6個月,根據學習表現情況可申請提前轉正。

       



      *****************************公司福利***************************


      1、入職簽訂勞動合同,六險一金;

      2、全員安全獎、全勤獎、過節福利、法定節日休息,生日福利及節日福利等;

      3、為員工提供免費住宿,往返銀川、賀蘭、靈武、寧東通勤車;

      4、每月發放其他津貼300元;

      5、為員工提供補助性福利就餐,一日三餐個人僅承擔伙食費60-120元/月;

      6、每年為員工進行職業健康體檢;

      7、為員工提供豐富的職業發展機會。


      *****************************聯系方式***************************


      工作地點:寧夏寧東新材料園區啟源路以北,沙竹路以西

      聯系電話:0951-8587681(人力資源部) 

      18195132804(陳先生)  18895013711(王女士) 

      投遞郵箱:HR@nxbaoting.cn(姓名+應聘崗位)


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